Description du poste

• Vollumfängliche Betreuung der Personal- und Lohnadministration, vom Eintritt bis zum Austritt
• Lohnverarbeitung und Lohnbuchhaltung
• Ansprechperson für alle Versicherungsangelegenheiten
• Fachkundige Beratung der Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden sowie enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
• Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie und Prozesse mit aktiver Beteiligung an vielfältigen HR-Projekten

Profil attendu

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen als Payroll-Spezialist/in und/oder HR- und/oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung, Sozialversicherung und Schweizer Arbeitsrecht
• Hohe Affinität mit modernen HR Tools; Skills in Navision, Abacus, SAP von grossem Vorteil
• Sie sind lösungs- und qualitätsorientiert und arbeiten gerne selbständig in einem gut eingespielten Team und verlieren auch in hektischen Zeiten und bei Veränderungen den Humor nicht

Unser Angebot

• Spannendes und vielseitige Aufgabengebiet im Human Resources bei einem wirtschaftlich gesunden und sehr erfolgreichen Unternehmen
• Bodenständiges, gut eingespieltes, hilfsbereites und erfahrenes 10er Team
• Innovatives, dynamisches Umfeld, in dem Offenheit, ein respektvoller Umgang und Wertschätzung selbstverständlich sind
• Moderne Büros mit fortschrittlicher Ausstattung und moderner Infrastruktur
• Attraktive Anstellungsbedingungen, u.a. grosszügige Sozialleistungen, 40/h Woche mit Jahresarbeitszeit, weitere Benefits und massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich