Description du poste

In dieser Position übernehmen Sie vielfältige administrative Aufgaben, die sämtliche Prozessschritte vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden abdecken. Dazu gehört die Erstellung von Arbeitszeugnissen ebenso wie die Unterstützung bei der Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft. Sie spielen eine wichtige Rolle im Rekrutierungsprozess, indem Sie die Vorselektion von Kandidaten in Ihrem Bereich durchführen. Des Weiteren bieten Sie administrative und organisatorische Unterstützung für die HR-Bereichsverantwortlichen. Zudem nehmen Sie telefonische Anfragen entgegen und erteilen Auskünfte.

Profil attendu

Das ideale Profil für diese Position umfasst eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung und/oder Weiterbildung in der HR-Administration. Erste Erfahrungen im HR-Bereich, insbesondere in einem ähnlichen Aufgabengebiet, sind von Vorteil. Wir suchen eine freundliche, aufgeschlossene und lernwillige Persönlichkeit, die eine genaue, speditive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise an den Tag legt. Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen werden vorausgesetzt, während Italienisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil sind.

Angebot