Für diese Position ist eine umfangreiche Erfahrung in der HR-Administration entscheidend. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung als HR-Personalassistentin oder ähnliche Qualifikationen. Der sichere Umgang mit MS-Office und vorzugsweise Kenntnisse in Abacus sind für Sie selbstverständlich. Ihr fundiertes Wissen im schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht macht Sie zu einer verlässlichen Expertin auf diesem Gebiet. Mit Ihrer selbstständigen und akkuraten Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass sämtliche HR-Administrationsaufgaben präzise und termingerecht erledigt werden. Ihr Engagement und Ihr Fachwissen sind von unschätzbarem Wert für das HR-Team unseres Kunden.