• 30 novembre 2023
  • INT-055071
Offre d'emploi Leiter Rechnungswesen à Region Winterthur / Schaffhausen
Offre d'emploi Leiter Rechnungswesen à Region Winterthur / Schaffhausen

Description du poste

Als Leiter der Buchhaltung und Payroll sorgen Sie zusammen mit Ihrem motivierten 3-köpfigen Team für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Dazu gehören Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR, MWST-Abrechnungen und Abstimmungen. Sie verantworten Banken-, Intercompany- und Personal-Abstimmungen, das Forderungsmanagement sowie die Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer.
Des Weiteren unterstützen Sie den CFO bei Liquiditäts- und Finanzplanung, Budgetierung, Controlling und Reporting. Ihre Tätigkeit umfasst zudem Prozessoptimierungen und die kontinuierliche Verbesserung der Finanzprozesse.


Profil attendu

Idealerweise verfügen Sie über eine betriebswirtschaftliche oder fachspezifische Weiterbildung (Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, FH/Universität, Wirtschaftsprüfer, Experte für Rechnungslegung & Controlling etc.). Sie sollten abschlusssicher sein und eine solide Berufserfahrung in diesem Bereich mitbringen, einschliesslich mehrjähriger Führungserfahrung.
Ein versierter Umgang mit MS Office, vorzugsweise Abacus, wird erwartet. Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend, weitere Landessprachen sind von Vorteil. Als flexible und ausgeglichene Persönlichkeit sind Sie ein Teamplayer, der Freude am Kundenkontakt hat und exakt, effizient sowie selbstständig arbeitet.


Angebot

Bei unserem Kunden erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung geschätzt werden. Sie arbeiten in einem harmonischen Team, das ein angenehmes Arbeitsklima fördert. Die gründliche Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind. Unser Kunde bietet fortschrittliche Anstellungsbedingungen, die Ihre berufliche Zufriedenheit unterstützen. Zudem erhalten Sie die Chance, auch Projekte aus anderen Bereichen zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln.



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