• Sie unterstützen die HR-Fachpersonen tatkräftig im Bereich Zeitwirtschaft und übernehmen Stellvertretungsfunktionen
• Mitarbeitende sowie Führungskräfte beraten Sie kompetent zu Fragen der Arbeitszeiterfassung unter Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben
• Zeitwirtschaftliche Anliegen nehmen Sie eigenständig entgegen, beurteilen diese fachlich und leiten komplexere Fragestellungen an die zuständigen Stellen weiter
• Anfragen zu Arbeitszeiten, Präsenzmodellen und Abwesenheiten bearbeiten Sie strukturiert, effizient und lösungsorientiert
• Sie unterstützen Planungsverantwortliche über unterschiedliche Kommunikationskanäle, sowohl schriftlich als auch mündlich
• An der Ausgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von Arbeitszeit- und Einsatzmodellen wirken Sie aktiv mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine HR-bezogene Weiterbildung
• Erste Praxiserfahrung in der Zeitwirtschaft oder im Arbeitszeitmanagement bringen Sie mit
• Sie besitzen grundlegende Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts, einschliesslich Arbeitsgesetz und GAV
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus
• Den sorgfältigen und diskreten Umgang mit sensiblen Mitarbeitendeninformationen stellen Sie jederzeit sicher

Kontakt
Ladina Ammann (Recruiterin HR)
+41 31 555 56 80
Marktgasse 28
3011 Bern