Dienstleistungen

Executive Search

Führungskräfte finden, Erfolg gestalten

Bei albedis verstehen wir, dass Leadership mehr als nur ein Titel ist. Wahre Führung bedeutet Vision, Einflusskraft und die Fähigkeit, ein Unternehmen nachhaltig voranzubringen. Die richtige Führungspersönlichkeit transformiert nicht nur Kultur und Strategie eines Unternehmens: Sie prägt auch den langfristigen Erfolg.

Mit über 15 Jahren Erfahrung kombinieren wir ein weitreichendes Netzwerk mit massgeschneiderten Dienstleistungen im Bereich Executive Search, um hochqualifizierte Führungspersönlichkeiten mit Unternehmen zusammenzubringen, die ihre Werte und Ambitionen teilen.

Unsere spezialisierten Rekrutierungsstrategien zielen darauf ab, exzellente Talente branchenübergreifend zu identifizieren und zu gewinnen, damit Unternehmen genau die Führungskräfte finden, die sie nachhaltig zum Erfolg führen.

equipe en brainstorming
meeting d'equipe

Eine bewährte Methodik für eine nachhaltige Wirkung

Um Führungskräfte zu identifizieren, die sowohl über Expertenwissen als auch operative Exzellenz verfügen, setzen wir auf unsere bewährte Methodik ein, die Marktintelligenz, strategische Beurteilung und sorgfältige Vorauswahl kombiniert.

Dabei achten wir nicht nur auf Fachkompetenz, sondern auch auf Führungsstil, Branchenkenntnisse, kulturelle Passung sowie Entwicklungspotenzial.

Unser umfassendes finales Assessment liefert ein ganzheitliches Bild der Stärken und des Potenzials jedes Kandidaten. Darüber hinaus begleiten wir aktiv den Onboarding-Prozess, um einen nahtlosen Übergang zu gewährleisten. Ob Sie nach Senior Managern, C-Level-Führungskräften oder Verwaltungsratsmitglieder suchen: Unsere Beraterinnen und Berater arbeiten während des gesamten Prozesses eng mit Ihnen zusammen und stellen sicher, dass jede Besetzung Ihren individuellen Anforderungen entspricht und zum langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens beiträgt.

Die Vorteile unserer Dienstleistung 

  • Exzellenter und reaktionsschneller Service, der auf Ihre Führungsanforderungen zugeschnitten ist

  • Diskrete Identifikation und gezielte Ansprache passiver Top-Talente

  • Gezielte Shortlist innerhalb weniger Wochen

  • Umfassende Beurteilung der fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen

  • Sorgfältige Referenzgespräche zur Verifizierung von Erfolgen und zur Sicherstellung eines idealen kulturellen Fits

  • Repräsentation Ihrer Brand als vertrauenswürdiger Partner auf dem Talentmarkt

  • Berater mit fundiertem Branchenwissen und Kenntnissen im Bereich Führung bieten strategische Unterstützung

Transformieren Sie Ihr Unternehmen mit visionärer Führung.