Stellenbeschreibung

• Produktionsbezogenes Finanzmanagement: Dies beinhaltet die Überwachung der Produktionskosten, das Management interner Leistungsverrechnungen, sowie die Durchführung von Kostenanalysen und Abweichungsanalysen.

• Beteiligung an der Finanzplanung: Die Person wird aktiv an der Erstellung des Budgets mitwirken, einschliesslich der Planung von Kostenstellen, der Investitionsplanung und der Berechnung von Kalkulationsgrundlagen wie Maschinenstundensätzen.

• Analyse und Berichterstattung: Bereitstellung von detaillierten Analysen zu Kostenabweichungen und Leistungsindikatoren (KPIs), sowie regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche. Darüber hinaus wird die Erstellung von Ad-hoc-Analysen zu spezifischen produktionsbezogenen Fragestellungen und die Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen erwartet.

• Mitwirkung bei Finanzabschlüssen: Unterstützung bei periodischen Abschlüssen und spezifischen Aufgaben in der Kostenrechnung unter Verwendung von SAP, einschliesslich des Managements von Verrechnungszyklen und der Pflege von Stammdaten.

• Entwicklung des Berichtswesens: Weiterentwicklung und Optimierung des internen Berichtswesens sowie der Controlling-Prozesse. Dies schliesst die Erarbeitung und Verbesserung von Controlling-Instrumenten für das Management ein, um eine effektive Steuerung des Unternehmens zu gewährleisten. Dazu zählen unter anderem monatliche Reporting-Pakete, Businesspläne und Projektberichte.

Erwartetes Profil

• Akademische Qualifikationen: Der ideale Kandidat sollte über einen höheren betriebswirtschaftlichen Abschluss verfügen, mit einem speziellen Fokus auf Finanzen und Controlling. Geeignete Qualifikationen könnten ein Universitätsabschluss, ein Fachhochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung sein.

• Berufserfahrung: Bewerber sollten mehrere Jahre Erfahrung im Controlling im Produktionsumfeld mitbringen, idealerweise mit direkter Erfahrung im Werks- oder Produktions-Controlling.

• Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität: Eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und zu interpretieren, ist essentiell. Der Kandidat sollte eine analytische Denkweise besitzen und komplexe Zusammenhänge schnell erfassen können.

• Durchsetzungsfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten: Der Bewerber sollte die Fähigkeit besitzen, Projekte voranzutreiben und organisatorische Herausforderungen effizient zu managen. Eine hohe Leistungsorientierung und das Vermögen, Aufgaben zielgerichtet zu erledigen, sind ebenfalls wichtig.

• IT- und Systemkenntnisse: Hohe IT-Affinität ist erforderlich, insbesondere fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP FI/CO/PS, um die digitalen Prozesse im Controlling effizient zu gestalten.

• Persönlichkeitsmerkmale und Kommunikationsfähigkeiten: Der ideale Kandidat sollte dynamisch, kommunikativ und offen sein. Eine teamorientierte Arbeitsweise ist wesentlich, um in einer kollaborativen Umgebung erfolgreich zu sein.

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, um sowohl im nationalen als auch im internationalen Kontext effektiv kommunizieren zu können.