Lukas Steiner
Managing Consultant
HR & Administration
Man muss sich für Menschen interessieren und neugierig sein, sonst funktioniert es nicht.
Als Managing Consultant finde ich es spannend, die Geschichten und Motivationen der Stellensuchenden zu erfahren und Bewerber:innen bei der Suche nach sinnvoller und erfüllender Arbeit zu beraten. Ich baue mein Netzwerk qualitativ auf und erarbeite mir das Vertrauen meiner Kunden durch Leistung, Ausdauer, Geduld und Zuhören. Mein Fachwissen basiert auf über 20-jähriger Erfahrung in der Personalberatung, vernetztem Denken und Einfühlungsvermögen
Anita Mondelli-Omlin
Senior Consultant
HR & Administration
Professionelle Dienstleistung mit nachhaltigem Fokus und individuelle Beratung - weit über dem 08/15-Weg
Ich biete eine einwandfreie und professionelle Dienstleistung mit nachhaltigem Fokus an und agiere als langfristiger Partner mit Leidenschaft und Herzblut, um uneingeschränkt auf die vielseitigen Ansprüche und Bedürfnisse meiner Kundschaft einzugehen. Mir ist es wichtig, stets authentisch, transparent und ehrlich zu sein. Als eidg. dipl. HR-Fachfrau mit langjähriger und ausgewiesener Erfahrung in Beratung und Rekrutierung sowie einem hohen Qualitätsanspruch, biete ich meinen Kunden eine individuelle und professionelle Dienstleistung an. Kommunikationsstärke, Empathie, Vertrauenswürdigkeit und absolute Diskretion sind für mich zentrale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Beratungstätigkeit als Senior Consultant.
Chris Rummel
Consultant
HR & Administration
Unser Plus: Alle Berater:innen haben ihre eigenen Fachbereiche und Netzwerke.
Um einen Vertrauensaufbau zu meinen Kunden zu schaffen, überzeuge ich sie durch meine qualitativ hochwertige Arbeit und stehe hinter jedem Dossier, das ich ihnen vorstelle. Meine ehrliche Einschätzung zu Fragen und Themen gebe ich ehrlich ab und stehe gerne beratend zur Seite, um mein Know-how an meine Kunden weiterzugeben. Dank dieser Herangehensweise konnte ich bereits gute Kundenbeziehungen aufbauen.