Übernahme der personellen und strategischen Führung des Teams Disposition, bestehend aus 8-10 Mitarbeitenden
Gewährleistung einer wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Planung der Servicetechniker
Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams in Bezug auf Qualität, Servicelevel und Prozesse (KVP)
Unterstützung der Mitarbeitenden und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
Festlegung und Umsetzung von Teamzielen
Durchführung von Feedback- und jährlichen Qualifikationsgesprächen
Organisation regelmässiger Informationsveranstaltungen zur Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb des Teams
Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit
Leitung und Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
Expected profile
Mehrjährige Führungserfahrung mit nachgewiesenen Kenntnissen in Coaching und Teamentwicklung
Eine Führungsausbildung (mindestens Führungsfachmann/-frau eidg. FA) und/oder eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung wie z.B. Betriebswirtschafter/in HF
Eine proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, Kommunikations- und Umsetzungsstärke
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einer starken Kommunikationsfähigkeit
Branchenerfahrung ist von Vorteil
Kenntnisse in Englisch, Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil
Erfahrung mit SAP und mRic (LogObject) ist von Vorteil
Angebot
Eine spannende und abwechslungsreiche Führungstätigkeit in einer Kaderposition
Ein cooles und kollegiales Team
Positives Arbeitsklima, Wertschätzung, offene Kommunikation und eine sympathische Unternehmenskultur
Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
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