Administration & gestion RH

Gestion des temps et de l'absentéisme

Suivi des cas maladie et accident

Gestion administrative complète des collaborateurs (entrées, sorties, dossiers RH)

Établissement des contrats et certificats de travail

Archivage physique et digital des documents

Salaires & assurances sociales

Préparation des décomptes de salaires et écritures comptables

Traitement de l'impôt à la source (mensuel, trimestriel, annuel)

Gestion des allocations familiales, APG, LPP, AI, AVS

Suivi des dossiers maternité et paternité

Recrutement & support opérationnel

Soutien aux équipes dans le recrutement (annonces, présélection, entretiens)

Interface avec les partenaires de recrutement

Gestion des permis de séjour (demandes et renouvellements)

Support administratif

Notes de frais, suivi des formations, gestion des badges, clés de vestiaire, places de parc, etc

CFC de commerce, diplôme d'assistant·e RH ou titre équivalent

Plusieurs années d'expérience dans une fonction RH similaire

Excellente maîtrise du français, bonnes connaissances de l'allemand : un réel atout

Solides connaissances du droit du travail suisse

Maîtrise des outils Mobatime et ProConcept : un réel atout

Très à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel)

À l'aise dans un environnement industriel et opérationnel

Dynamique, réactif·ve et organisé·e

Capable de gérer le multitâche et les priorités

Pragmatique, orienté·e solutions

Autonome, discret·ète, rigoureux·se et proactif·ve

Vous êtes intéressé.e ? N'attendez pas ! Postulez !

5 semaines de vacances

Pas de télétravail (ou exceptionnel)