• Encadrement opérationnel et RH de l'équipe (organisation du travail, suivi des compétences, entretiens et objectifs)
• Planification et coordination des activités du service en lien avec les autres entités internes
• Supervision des outils de gestion administrative et de suivi des dossiers
• Organisation et animation de séances internes et participation aux travaux transversaux
• Suivi de l'avancement des projets et amélioration continue des processus

• Analyse des dossiers nécessitant l'ouverture de procédures civiles et pénales
• Instruction complète des procédures en réparation de dommage (analyse des responsabilités, contrôle des décomptes, rédaction et validation des décisions)
• Gestion des négociations et établissement de décisions relatives aux sursis de paiement complexes
• Analyse préalable des oppositions et situations contentieuses sensibles
• Rédaction, contrôle et signature de courriers et décisions à forte complexité juridique
• Traitement et suivi des dossiers irrécouvrables

• Suivi des dossiers complexes, y compris faillites et procédures concordataires
• Participation aux audiences auprès des tribunaux et autorités pénales
• Supervision et coordination des démarches de poursuite (électroniques et manuelles)
• Recherche et analyse des débiteurs, avec un focus sur les dossiers à forts enjeux financiers
• Contrôle des dénonciations pénales et de la qualité des dossiers juridiques
• Élaboration, analyse et transmission des statistiques et indicateurs de performance
• Coordination des flux d'information avec la comptabilité et les partenaires institutionnel

En plus d'une rémunération attractive, de nombreux avantages annexes complètent ce poste.