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Pour le compte de l'un de nos clients actif dans les produits de luxes et lifestyle, nous recherchons :
Un(e) Juriste FR/ANG/ALL 100%
Contrat fixe, date à convenir
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez en tant que référent(e) juridique transversal(e) pour l’ensemble des sociétés du groupe; Vous accompagnez les équipes sur les problématiques juridiques, réglementaires et assurantielles, tout en veillant à la conformité des pratiques internes et à la protection des données.
Vos responsabilités principales
- Conseil et gestion de dossiers en droit du travail et en droit des assurances sociales
- Gestion des questions liées au droit du bail à loyer (rédaction, analyse et suivi des contrats)
- Intervention en droit commercial / droit des affaires : contrats de concession, contrats fournisseurs et partenariats ; mise à jour des conditions générales de vente et d’utilisation ; protection de la propriété intellectuelle des marques du groupe
- Gestion et optimisation du parc d’assurances du groupe (maladie, accident, véhicules, etc.), incluant le traitement des sinistres et le suivi des contrats
- Exercice du rôle de Data Protection Officer (DPO) : mise en conformité et supervision de l’application de la législation sur la protection des données (collaborateurs, clients, etc.)
- Support juridique pour l’ensemble des sociétés du groupe
- Traitement des sujets juridiques liés aux autres participations minoritaires de la Holding (due diligence, structuration des investissements, contrats d’achat et de vente d’actions, etc.)
- Gestion des litiges et règlement des différends (pilotage et coordination des procédures judiciaires et arbitrales)
- Secrétariat juridique et documents annuels : préparation et coordination des séances officielles, ainsi que rédaction des documents requis au titre des obligations de gouvernance des sociétés du groupe (assemblée générale ordinaire / extraordinaire, etc.)
- Veille juridique : assurer une veille réglementaire et garantir la conformité de l’entreprise au regard des évolutions identifiées
Profil attendu
- Formation juridique supérieure (Bachelor ou Master en droit ou équivalent)
- Au minimum 10 ans d’expérience dans un rôle juridique généraliste, idéalement en environnement de groupe
- Excellentes connaissances en droit du travail suisse, assurances sociales, droit commercial et protection des données
- Français et anglais courants indispensables, l’allemand constituant un atout très recherché
- Très bonne maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel)
- Aisance avec les outils technologiques, notamment les outils d’intelligence artificielle appliqués au juridique
- Esprit analytique, autonomie, rigueur et sens de la confidentialité
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