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Pour l’un de nos clients basé à Genève, nous recherchons un(e)
Assistant(e) RH
Poste temporaire – 100 %
Description du poste
Gestion des absences
- Gestion et suivi des absences maladie et accident
- Suivi des absences longue durée et situations complexes
- Gestion administrative des dossiers collaborateurs
- Coordination avec les différentes assurances et organismes concernés
- Suivi rigoureux des échéances et documents
- Gestion et suivi des vacances
- Mise à jour des données dans les outils RH
Assurances sociales
- Gestion administrative des différentes assurances sociales
- Suivi des dossiers maladie, accident et autres situations individuelles
- Coordination avec les interlocuteurs internes et externes
- Contrôle et suivi des prestations et dossiers
- Bonne compréhension du système suisse des assurances sociales
Administration RH
- Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs
- Mise à jour et contrôle des données RH
- Production et suivi de différents documents administratifs
- Support aux collaborateurs et managers sur les questions RH
- Participation à l'amélioration et à la formalisation des processus
Profil attendu
- Environ 10 ans d'expérience RH
- Solide expérience en administration du personnel
- Expertise particulièrement recherchée en gestion des absences
- Très bonnes connaissances des assurances sociales suisses
- Expérience de populations importantes et/ou de situations individuelles complexes
- Une expérience dans une fondation, association, institution sociale, ou environnement similaire constitue un réel avantage
Formation
- Certificat d'Assistant(e) RH / Certificat RH ou formation équivalente souhaitée
- Le Brevet fédéral RH n'est pas obligatoire
- L'expérience opérationnelle et la maîtrise technique seront davantage valorisées que le niveau de diplôme
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