Pour l'un de nos clients basé à Genève, nous somme a la recherche d'un(e)
HR Officer H/F
Contrat temporaire de 7 mois
Taux d'activité 100%
Description du poste
Obligations déclaratives, légales et fiscales
Réaliser et suivre les déclarations liées aux obligations de droit du travail
Coordonner les informations nécessaires avec les HR Coordinators
Assurer le suivi des obligations administratives et fiscales liées aux salariés en mobilité internationale
Gestion des mandataires
Assurer le suivi administratif des mandataires (billet avion, visa, etc)
Assurer le suivi des périodes travaillées et la paie des mandataires
Protection sociale internationale
Gérer les démarches auprès des organismes sociaux
Assurer le suivi des affiliations et situations de protection sociale des salariés en mobilité
Traiter certains dossiers spécifiques liés aux cotisations et organismes sociaux
Retraite et plans de pension
Accompagner les démarches administratives relatives à la retraite
Gérer notamment les demandes liées aux retraits de plans de pension et assurer le lien avec les organismes concernés
Support transversal aux équipes internes
Gérer et mettre à jour les espaces collaboratifs sur SharePoint ;
Préparer des communications internes, des enquêtes et des publipostages ;
Gérer une boîte électronique générique, le courrier et différentes demandes administratives ;
Participer à l’organisation d’événements internes et aux activités collectives de l’entreprise.
Profil attendu
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à assurer un suivi constant, avec une bonne aisance pour gérer les sollicitations fréquentes par divers canaux.
Vous possédez un diplôme de niveau Bachelor ou Master en ressources humaines, ou un équivalent avec une certification RH validée.
Vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans en mobilité internationale et/ou en gestion des ressources humaines.
Vous faites preuve de réactivité, de fiabilité, de rigueur et d'un fort sens du service client.
Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un bon niveau d'anglais (équivalent Cambridge niveau B2).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants et en faites un usage efficace.