Tes tâches principales seront

• Répondre à toutes les questions/demandes du personnel relatives aux ressources humaines,Suivre des différents cas maladie, accident (Déclaration et suivi des cas),
• Gérer les allocations familiales,
• Préparer les données pour les salaires variables,
• Tenir à jour les dossiers du personnel,
• Gérer la gestion des temps (oubli de timbrages, absences, vacances etc),
• Organiser les anniversaires et autres tâches diverses.

Le profil idéal :

• CFC de commerce et Certificat d'assistant RH
• 1-2 ans d'expérience dans un service RH
• Aisance avec les outils informatiques usuels (MS Office) et des connaissances de Mobatime est un gros atout.
• Très bonne maîtrise du français (oral et écrit) et de bonnes connaissances d'anglais
• Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute.
• Autonomie, prise d'initiatives et rigueur sont les atouts importants
• Et bien sûr grande discrétion et confidentialité.

Tu te reconnais dans ce profil, tu es intéressé/e par un nouveau défi professionnel et en plus tu es disponible de suite ou rapidement ?

Alors n'hésites pas ! Postule !