Vos responsabilités

• Piloter le projet sur le volet métier, en collaboration étroite avec le/la Chef·fe de projet IT.
• Construire, organiser et coordonner les équipes métier impliquées dans le projet.
• Définir et suivre la planification, les priorités, les ressources et les différentes phases du projet.
• Organiser et piloter la migration des traitements et processus existants vers le nouvel environnement.
• Coordonner plusieurs équipes et chantiers de migration pouvant avancer en parallèle.
• Recueillir, challenger et prioriser les besoins des utilisateurs en fonction de leur valeur et de leur complexité.
• Assurer l’interface entre les équipes métier et IT et garantir une bonne circulation de l’information.
• Piloter la communication, la formation et l’accompagnement au changement liés à la transformation.
• Préparer les éléments nécessaires aux prises de décision et assurer un reporting régulier auprès de la direction et des instances de pilotage.
• Participer au suivi budgétaire et à la gestion des fournisseurs sur les aspects relevant du périmètre métier.
• Veiller au respect des méthodologies et standards de gestion de projet.
• Accompagner la réception des solutions et organiser le retour d’expérience.

Votre profil

• Formation universitaire de niveau Master ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience dans la conduite de projets, avec un contexte data/statistique important.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. Bonne maîtrise de l’anglais technique.
• Expérience confirmée dans la coordination d’équipes et de parties prenantes aux profils variés.
• Solides compétences en gestion de projet, organisation et planification.
• Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire avancer les équipes dans un environnement complexe.
• Esprit orienté solutions, autonomie et capacité à évoluer dans un cadre contraint.
• Résidence Suisse
• Une certification en gestion de projet et/ou une formation en conduite d’équipe constitue un atout.
• Une expérience en Business Analysis sur des projets de transformation soumis à de fortes contraintes de coûts, de ressources ou d’organisation sera particulièrement appréciée.

Ce que nous vous proposons

• Un projet de transformation d’envergure, avec une vision à plusieurs années.
• Un rôle central à l’interface entre métier, IT et direction.
• Une mission où votre capacité à structurer, fédérer et conduire le changement aura un impact concret.
• Un environnement stimulant, composé de profils spécialisés et de nombreux interlocuteurs.
• Un taux d’activité de 80% à 100%, modulable selon les phases du projet.
• Un mode de travail hybride, combinant présence sur site et télétravail.