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Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Schweizer Unternehmen mit globaler Ausrichtung, suchen wir einen Teamleiter im Bereich Application Engineering Services (m/w/d).
In dieser Rolle übernimmst du die Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Anwendungstechnik, ein zentraler Baustein für die Differenzierung unseres Kunden am Markt.
In dieser Rolle übernimmst du die Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Anwendungstechnik, ein zentraler Baustein für die Differenzierung unseres Kunden am Markt.
Job description
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Anwendungstechnik.
- Weiterentwicklung der Anwendungstechnik im globalen Setup.
- Definition von Skills, Rollen und Zusammenarbeit der Anwendungstechniker im Headquarter und in den internationalen Märkten.
- Aufbau und Pflege einer leistungsorientierten Teamkultur, inklusive Coaching, Talententwicklung und Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Leitung des globalen Application & Engineering Arbeitskreises, Förderung von Best Practices und aktivem Wissensaustausch.
- Design und Umsetzung der relevanten Wertetreiber im Bearbeitungsprozess für definierte Fokus-Segmente zur Steigerung von Produktivität und Nachhaltigkeit.
- Technische und strategische Vertriebsunterstützung bei komplexen Kundenprojekten, inklusive Stakeholder-Management und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.
- Sicherstellung des anwendungstechnischen Austauschs mit interdisziplinären Abteilungen innerhalb des Unternehmen
- Design und Umsetzung von Paid Engineering Services im Bereich Application Engineering.
- Planung, Leitung und Auswertung von Kundenprojekten, inklusive Dokumentation der Lessons Learned.
- Koordination von Projekten mit Hochschulen und internen Fachbereichen nach Bedarf.
- Optimierung und Durchführung von LTA Studien zur Prozesskostenoptimierung bei Kunden.
Expected profile
- Technische Grundausbildung (Berufslehre / FH) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (FH/UNI) oder Hochschul Masterstudium in Fertigungstechnik.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld, idealerweise in der Fertigungstechnik.
- Nachweisbare Erfolge im Change-Management, in der Organisationsentwicklung und in der Umsetzung von Lean Methoden (Lean Manufacturing, Six Sigma).
- Strategische und operative Führungskompetenz: Entwicklung von Visionen, Definition klarer Ziele und Sicherstellung der Umsetzung.
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.
- Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen: Coaching, Talentförderung, Konfliktmanagement und Aufbau einer leistungsorientierten Teamkultur.
- Hohe Kommunikationsstärke in interdisziplinären und internationalen Teams.
- Analytisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
- Sehr gute Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch, Französisch wünschenswert
- Vertretung des Unternehmens in Fachverbänden und Netzwerken sowie aktive Pflege relevanter Branchenkontakte.
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