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Als Segment-Manager (m/w/d) verbinden Sie technisches Know-how mit strategischem Denken, um Value Propositions aufzubauen und das Segment systematisch voranzutreiben.
Dabei arbeiten Sie eng mit globalen Marktgesellschaften, interdisziplinären Teams und Industriepartnern zusammen und tragen massgeblich zum nachhaltigen Wachstum bei. Ziel ist die systematische Weiterentwicklung des Marktsegments, den Aufbau der benötigten Strukturen für das Marktsegment, Planung und die Führung der Aktivitäten der Technischen Mitarbeitenden.
Job description
Strategische Aufgaben: Analyse von Markt- und Technologietrends, Entwicklung und Pflege der Segmentstrategie Grinding, Ableitung von Maßnahmen zur Marktentwicklung.
Koordination & Projektsteuerung: Schnittstelle zwischen BDMs und HQ-Abteilungen, Planung und Monitoring von Projekten
Reporting & Controlling: Erstellung von Markt- und Projektanalysen sowie regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung.
Umsetzung der Segmentstrategie Grinding in enger Abstimmung mit den globalen BDMs. Sicherstellung einer effizienten Koordination zwischen Markt und Head Quater. Monitoring von Projekten und Initiativen zur Erreichung der definierten Wachstumsziele.
Projektmanagement in Matrixorganisationen: Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern.
Kommunikations- und Moderationskompetenz: Sicheres Auftreten in interdisziplinären Teams.
Technisches Verständnis: Schleifprozesse, Kühlschmierstoff-Technologien, Fertigungstechnik.
Expected profile
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fertigungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung (TS/FH/UNI).
- Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder im Business Development wünschenswert.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Schleiftechnik oder Fertigungstechnik.
- Erfolgsbilanz in der Segmententwicklung oder im Business Development im B2B‑Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement in der Koordination innerhalb einer Matrixorganisation.
- Sehr gutes technisches Verständnis für Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Turbinenbau oder Automobilindustrie.
- Erfahrung in Markt- und Technologieanalysen sowie in der strategischen Planung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz für die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
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